องค์กรอเมริกาต้องการวัคซีนตอนนี้

อธิบายถึงการถกเถียงกันว่าคนงานคนใดควรได้รับวัคซีนโควิด-19 เป็นลำดับต่อไป

Uber ใช้เวลาหลายปีและเงินหลายล้านดอลลาร์เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่ถูกจัดประเภท และยืนยันว่าจะไม่รับผิดชอบต่อการดูแลสุขภาพของคนเหล่านั้น ขณะนี้บริษัทกำลังผลักดันให้มีคำว่า “ผู้มีรายได้” ซึ่งเป็นคำที่ใช้เรียกพนักงานขับรถและคนส่งของเพื่อไม่ให้เรียกพวกเขาว่าคนงานเพื่อให้ได้รับสิทธิพิเศษในการเข้าถึงวัคซีนป้องกันโควิด-19

แทบจะไม่มีเพียงลำพังในการล็อบบี้เจ้าหน้าที่สาธารณสุขและรัฐเพื่อให้ประชาชนอยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการ

บริษัทและกลุ่มอุตสาหกรรมจากทั่วทั้งเศรษฐกิจกำลังดำเนินการในระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ ในการทำให้กรณีที่วัคซีนโควิด-19 มีอุปทานจำกัด พนักงานควรได้รับความสำคัญก่อน อุตสาหกรรมเนื้อสัตว์สายการบินธนาคารการค้าปลีกผู้ทำลายล้างร้านอาหารและสวนสัตว์เป็นหนึ่งในกลุ่มที่วิ่งเต้นผู้มีอำนาจตัดสินใจ บริษัทเฉพาะอย่างเช่นAmazon , Lyft , DoorDash และPerdueก็เช่นกัน สหภาพแรงงานพยายามที่จะรับวัคซีนสำหรับ สมาชิก แม้แต่ลีกกีฬาอาชีพอย่าง NHL ก็กำลังเล่นอยู่.

ในช่วงต้นเดือนธันวาคม คณะกรรมการที่ปรึกษาด้านการสร้างภูมิคุ้มกันโรค (ACIP) ซึ่งเป็นหน่วยงานหนึ่งของศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคแนะนำให้บุคลากรทางการแพทย์และผู้อยู่อาศัยในการดูแลระยะยาวควรได้รับวัคซีนป้องกันโควิด-19 เป็นอันดับแรก กลุ่ม “ระยะ 1a” นั้นเป็นตัวแทนของประชากรประมาณ 17.6 ล้านคนหรือร้อยละ 7 ของประชากรผู้ใหญ่ในสหรัฐอเมริกา และดูเหมือนตรงไปตรงมาเพียงพอ

สิ่งที่ตามมาจะซับซ้อนมากขึ้น มีการปะทะกันอย่างบ้าคลั่งระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ เพื่อพยายามรักษาตำแหน่งต่อไปและการถกเถียงกันอย่างคึกคักว่าใครควรได้รับความสำคัญ เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ACIP ได้ออกคำแนะนำสำหรับ 1b ซึ่งเป็นขั้นตอนต่อไป เพื่อเป็นพนักงานแนวหน้าที่จำเป็นและผู้ที่มีอายุเกิน 75 ปี สำหรับ 1c นั้นแนะนำให้ผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป ผู้ที่มีความเสี่ยงสูง และผู้ปฏิบัติงานที่จำเป็นไม่ รวมอยู่ใน 1b.

ในท้ายที่สุด มันขึ้นอยู่กับรัฐที่จะตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรกับคำแนะนำของรัฐบาลกลางและถอดรหัสว่าคนใด รวมถึงคนงานจะไปที่ใด รัฐอาจเบี่ยงเบนไปจากแนวทางเหล่านั้น ในทางทฤษฎี สถานที่เช่นแคลิฟอร์เนียอาจกล่าวได้ว่าผู้ให้ความบันเทิงควรอยู่ในรายชื่อที่สูงขึ้น หรือในนิวยอร์ก นายธนาคาร บริษัทอาจมีเวลาที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจในระดับรัฐและระดับท้องถิ่นได้ง่ายขึ้น แต่โดยทั่วไปแล้ว รัฐต่างๆ ยึดถือแนวทางปฏิบัติอย่างจริงจังและอาจเผชิญกับฟันเฟืองมหาศาลหากพวกเขาเพิกเฉย

“ผมไม่โทษธุรกิจที่พยายามสร้างปัญหา” Georges Benjamin ผู้อำนวยการบริหารของ American Public Health Association กล่าวกับ Recode “แต่คนที่รับฟังเหตุผลของพวกเขาควรใช้เกณฑ์ที่จะช่วยชีวิตผู้คนได้มากที่สุดและคืนเศรษฐกิจของเรา”

การจัดลำดับความสำคัญเป็นเพียงบทแรกของสิ่งที่น่าจะใช้เวลาหลายเดือนในการอภิปรายเกี่ยวกับวิธีที่นายจ้างเข้าหาวัคซีนโควิด-19 ซึ่ง พนักงานในองค์กรจะได้รับวัคซีนจะเป็นปัจจัยสำคัญ หากบริษัทบรรจุเนื้อสัตว์สามารถเข้าถึงวัคซีนได้ ใครจะเป็นผู้รับประกันว่าคนงานบนพื้นจะได้รับยา ไม่ใช่ CEO? มันเป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้น แล้วในโรงพยาบาล และดูเหมือนว่าบริษัทต่างๆ จะมีบทบาทอย่างไรต่อสุขภาพของคนงานในการพยายามบังคับให้พวกเขาได้รับวัคซีน? เจ้านายของคุณแนะนำให้คุณรับวัคซีนเป็นสิ่งหนึ่ง เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่พวก เขาต้องการ

Matt McCambridge ผู้ก่อตั้งและ CEO ของEden Healthซึ่งเป็นแพลตฟอร์มด้านสุขภาพส่วนบุคคล กล่าวว่า “เกือบทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันกับคนที่เปราะบางและคนงานในแนวหน้า” “มีพื้นที่สีเทาอยู่มากในแง่ของสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป”

การเมืองของโควิด-19 กลายเป็นการเมืองของวัคซีน

สหรัฐอเมริกาได้ดูตัวอย่างความพยายามในการวิ่งเต้นของวัคซีนในช่วงฤดูใบไม้ผลิ เมื่อกลุ่มผลประโยชน์และสมาคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ ต่อสู้กันเพื่อให้ได้กิจกรรมทางธุรกิจและแรงงานที่ถือว่า “จำเป็น”เพื่อให้พวกเขาสามารถดำเนินการได้ (เป็นการแต่งตั้งไม่ใช่พนักงานทุกคนที่ต้องการหรือชื่นชม) คุณอาจจำได้ว่าในเดือนเมษายน ผู้ว่าการรัฐฟลอริดา Ron DeSantis ได้ประกาศอย่างลึกลับว่า WWE จำเป็นในรัฐซันไชน์

ขณะนี้มีวัคซีนที่ได้รับการอนุมัติในกรณีฉุกเฉิน 2 ชนิดในอเมริกา จึงสมเหตุสมผลที่คนรวยและผู้มีอำนาจจะต้องแย่งชิงวัคซีนนี้ การผลักดันให้มีลำดับความสำคัญสูงคือบริษัทที่รู้ว่าการให้พนักงานของตนได้รับการฉีดวัคซีนจะเป็นเรื่องใหญ่ในการทำให้การดำเนินงานของพวกเขากลับมาเต็มประสิทธิภาพ Jonathan Slotkin หัวหน้าเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของ Contigo Health อธิบายสถานการณ์ว่าเป็น “การแข่งขันมวยปล้ำ” ซึ่ง “ความสนใจจำนวนมากต้องการให้ชัดเจนว่าคนที่พวกเขาเป็นตัวแทนมีคนงานที่จำเป็นจำนวนมาก” ในการให้สัมภาษณ์กับ Washington Post

รัฐบาลกลางประมาณการว่ามีคนงานที่จำเป็นประมาณ 87 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา โดยครึ่งหนึ่งมีอายุมากกว่า 40 ปี ชนกลุ่มน้อยทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์มีผู้แทนอย่างไม่สมส่วนในหลายอุตสาหกรรมที่ถือว่ามีความจำเป็น และประมาณหนึ่งในสี่ของคนงานที่จำเป็นอาศัยอยู่ในระดับต่ำ ครอบครัวที่มีรายได้

ในวันอาทิตย์ ACIP แนะนำให้ผู้ที่อายุเกิน 75 ปีทำงานที่จำเป็นในแนวหน้าประมาณ 30 ล้านคนควรเป็นส่วนหนึ่งของการฉีดวัคซีนระยะที่ 1b กลุ่มนี้ประกอบด้วยครู เจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาล เจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ พนักงานไปรษณีย์ พนักงานขนส่งสาธารณะ พนักงานร้านขายของชำ และคนที่ทำงานด้านอาหาร เกษตรกรรม และการผลิต กลุ่มที่ 2 ของผู้ปฏิบัติงานที่จำเป็นอื่น ๆ อีกประมาณ 57 ล้านคน ซึ่งรวมถึงฝ่ายการเงิน โทรคมนาคม และการก่อสร้าง จะเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มที่ 1c

นี่เป็นเพียงหลักเกณฑ์ของรัฐบาลกลางเท่านั้น รัฐจะเป็นผู้ตัดสินใจว่าใครจะได้รับความสำคัญก่อน ดังนั้น ในสถานการณ์การแพร่ระบาดที่กลายเป็นเรื่องการเมืองตั้งแต่ต้น การเมืองเรื่องการกระจายวัคซีนจึงกลายเป็นเรื่องยุ่งเหยิงอย่างรวดเร็ว

“จุดที่เราผิดพลาดในการรับมือกับโควิดคือเรามีนโยบาย แนวปฏิบัติ และวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับผลกระทบทางการเมือง” แดเนียล แซลมอน ผู้อำนวยการสถาบันเพื่อความปลอดภัยด้านวัคซีนของจอห์นส์ ฮอปกิ้นส์ กล่าว “เราต้องการวิทยาศาสตร์ในการขับเคลื่อนนโยบายและสาธารณสุขเพื่อขับเคลื่อนการเมือง”

แซลมอนอ้างถึงบทความที่เขียนโดยอดีตผู้อำนวยการ CDC เจฟฟรีย์ โคแพลน และนักระบาดวิทยา เมลิสซา แมคฟีเตอร์ส ในปี 2547 เตือนถึงอันตรายของการเมืองที่มีอิทธิพลมากเกินไปต่อสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์ “หากเป็นเช่นนี้ มันจะเป็นหายนะ มันจะไม่ยุติธรรมจริงๆ และจะเป็นผู้ที่มีอิทธิพลเหนือการเมืองมากกว่า” เขากล่าว “สิ่งนี้ต้องมาจากวิทยาศาสตร์ เราต้องบอกว่าใครเสี่ยงที่สุด งานอะไรที่จำเป็นจริงๆ และนั่นคือวิธีการจัดลำดับความสำคัญ”

ไม่ใช่ทุกกลุ่มที่สามารถวิ่งเต้นเพื่อตัวเองหรือให้ใครทำแทนได้ คนจรจัด ผู้ถูกคุมขัง และผู้ที่อาศัยอยู่ในสถานที่จัดกลุ่มเป็นกลุ่มที่มีความเสี่ยงสูงที่จะติดเชื้อโควิด-19 หากในกระบวนการนี้มีการใช้การเมืองและอำนาจองค์กรมากเกินไป คนเหล่านี้คือคนประเภทที่จะถูกละทิ้ง

ใครควรได้รับความสำคัญเป็นคำถามที่ยาก

กลุ่มอุตสาหกรรม บริษัท และสหภาพแรงงานต่างอ้างว่าคนงานที่พวกเขาเป็นตัวแทนควรได้รับวัคซีนก่อนใคร และหลายคนมีคดีที่มั่นคง

อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์เนื้อสัตว์ ซึ่งพบเห็นคลื่นของกรณีของ Covid-19 และการเสียชีวิตตลอดการระบาดใหญ่ ได้กล่อม CDC ให้พนักงานหน้างานด้านเนื้อและสัตว์ปีกให้เข้าถึงก่อน และได้รับการสนับสนุนจาก Kansas Gov. Laura Kelly ในความพยายาม American Bankers Association ได้สนับสนุนให้พนักงานจ่ายเงินและพนักงานคนอื่น ๆ ที่อยู่ในการติดต่อโดยตรงกับสาธารณชนจะได้รับการจัดลำดับความสำคัญ กลุ่มที่เป็นตัวแทนของ ผู้รับเหมา เครื่องปรับอากาศพนักงานขนส่งและพนักงานควบคุมสัตว์รบกวนได้ส่งความคิดเห็นไปยัง CDC เพื่อโต้แย้งให้คนงานของตนได้รับความสำคัญ

การค้นหาสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำที่นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายโดยเฉพาะ

ยกตัวอย่างเช่น อเมซอน CDC ได้ยื่นจดหมายถึง CDC เพื่อขอให้คนงานในคลังสินค้า ศูนย์ข้อมูล และร้านขายของชำของตนได้รับการฉีดวัคซีน “โดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” โดยระบุว่ามีพนักงาน 800,000 คน ทำให้เป็นนายจ้างรายใหญ่อันดับสองในสหรัฐฯ รองจาก Walmart . พนักงานของอเมซอนต้องดิ้นรนในช่วงที่เกิดโรคระบาดโดยมีคนป่วยหลายหมื่นคนจากโรคนี้ ใครบอกว่าคนงานเหล่านี้ไม่ได้รับมากกว่าตำแหน่ง? เช่นเดียวกันกับบริษัทต่างๆ เช่นWalmart , Delta Airlines, Uber, Lyft, Cargillและรายการจะดำเนินต่อไป

บริษัทและอุตสาหกรรมจำนวนมากสามารถสร้างกรณีที่มั่นคงซึ่งพวกเขามีความสำคัญต่อการรักษาเศรษฐกิจให้ดำเนินต่อไปและประเทศชาติดำเนินไป เช่นเดียวกับที่พวกเขามองว่าเป็นสิ่งจำเป็น และนั่นถือเป็นสถานที่ในแนวเดียวกัน

ในการให้สัมภาษณ์กับ Recode คุณ Bryan Zumwalt รองประธานบริหารฝ่ายประชาสัมพันธ์ของ Consumer Brands Association ซึ่งเป็นตัวแทนของบริษัทต่างๆ เช่น Clorox, Coca-Cola และ General Mills ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของบทบาทของสมาชิกในการจัดหาผลิตภัณฑ์ที่ผู้คนพึ่งพา ทุกวันในช่วงโรคระบาด “เราแค่ต้องการให้แน่ใจว่าคนของเราอยู่ในกลุ่ม 1b ต้นนั้น … และรัฐต่างๆ มีความชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ว่ากระบวนการจะเป็นอย่างไร” เขากล่าว

หลังจากคำแนะนำของ ACIP ได้รับการเผยแพร่ กลุ่มได้ออกแถลงการณ์เรียกร้องให้รัฐต่างๆ ปฏิบัติตามคำแนะนำดังกล่าวและจัดหาวัคซีนให้กับคนงานที่จำเป็นจำนวน 1.7 ล้านคนในเร็วๆ นี้ โดยให้เหตุผลว่าพวกเขา “ต้องได้รับการฉีดวัคซีนเพื่อให้แน่ใจว่ามีชั้นวางสินค้าอยู่ในสต็อก และชาวอเมริกันสามารถอยู่บ้านต่อไปได้อย่างปลอดภัย ” ตลอดระยะเวลาที่เกิดโรคระบาด

นายจ้างและกลุ่มต่างๆ เสนอให้ความช่วยเหลือเจ้าหน้าที่สาธารณสุขและรัฐบาลในการแจกจ่ายวัคซีน Perdue ซึ่งได้ส่งจดหมายถึงผู้ว่าการของ 15 รัฐและ CDC ที่ขอเป็นส่วนหนึ่งของ 1b ได้เสนอที่จะช่วยเหลือในการเข้าถึงชุมชน รวมถึงการรณรงค์หลายภาษา Uber เสนอการเดินทางฟรี 10 ล้านครั้งไปยังสถานที่ฉีดวัคซีน

เพื่อให้แน่ใจว่า สิ่งสำคัญคือต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับแรงจูงใจที่นี่ แม้ว่าอุตสาหกรรมและบริษัทเหล่านี้จำนวนมากต้องการปกป้องพนักงานของตน แต่พวกเขาก็ตระหนักดีว่าการทำเช่นนั้นจะก่อให้เกิดประโยชน์ทางการเงิน นั่นเป็นไดรเวอร์ที่ยิ่งใหญ่

ตามที่ Intercept ชี้ให้เห็น North American Meat Institute ซึ่งขณะนี้กำลังวิ่งเต้นสำหรับวัคซีนสำหรับคนงานยังได้ร่างคำสั่งของผู้บริหารที่ลงนามโดยประธานาธิบดี Donald Trumpที่สั่งให้โรงงานบรรจุเนื้อสัตว์ยังคงเปิดอยู่ในช่วงฤดูใบไม้ผลิ แม้ว่าคนงานของพวกเขาจะป่วย และกำลังจะตาย Uber และ Lyft ใช้เงินหลายสิบล้านดอลลาร์ในแคลิฟอร์เนียเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่ต้องให้สวัสดิการพนักงานตามปกติแก่คนขับ Amazon ได้ ลดค่าชดเชยสำหรับพนักงานในช่วงซัมเมอร์แม้ว่าจะเพิ่งประกาศโบนัสวันหยุดครั้งเดียวก็ตาม

DoorDash กำลังยื่นคำร้องต่อ CDC และผู้ว่าการรัฐทั้ง 50 รัฐให้จัดลำดับความสำคัญของพนักงานจัดส่งวัคซีน โดยสังเกตว่าคนเหล่านี้ทำงานตลอดช่วงที่มีการระบาดใหญ่ และ “เชื่อมโยงสินค้าและบริการทั่วทั้งชุมชนท้องถิ่นของเรา และทำหน้าที่สำคัญกับร้านอาหารและธุรกิจขนาดเล็กอื่นๆ” แม้ว่าธุรกิจของบริษัทจะเฟื่องฟูในปีนี้ แต่เงื่อนไขสำหรับพนักงานส่งของของบริษัท — ซึ่งเป็นคนงานที่ใช้อยู่ในขณะนี้เพื่อกดดันทางการเมือง — กลับแย่ลง

“คุณไม่สามารถตำหนิ Uber จากมุมมองด้านผลประโยชน์ทางการเงิน” แซลมอนกล่าว “แต่พวกเขาควรพิจารณาว่าสำหรับทุกๆ ปริมาณที่คนขับได้รับ จะมีบางคนที่ไม่ได้รับ แล้วใครจะยอมเลิกยาล่ะ”

บริษัทที่ตอนนี้ให้ความสนใจในสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานสามารถทำได้ตลอดเวลา ไม่ใช่แค่เมื่อมีความจำเป็นทางการเงินเท่านั้น และวัคซีนไม่ได้ขจัดความจำเป็นในการคุ้มครองสถานที่ทำงานอื่นๆ ธุรกิจต่างๆ ไม่ควรลดความระมัดระวังในการป้องกันไวรัสจากการแพร่กระจาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งจนกว่าประชากรในวงกว้างจะได้รับการฉีดวัคซีน

นอกจากนี้ยังมีปัญหาที่กำลังจะเกิดขึ้นว่าใครจะได้รับวัคซีนในองค์กรเมื่อได้รับวัคซีนครบตามจำนวนที่กำหนด เกิดความโกลาหลขึ้นที่ Stanford Medicineเมื่อผู้บริหารโรงพยาบาลและแพทย์ที่ไม่ได้ติดต่อกับผู้ป่วยได้รับวัคซีนในปริมาณที่มากกว่าผู้ที่สัมผัสโดยตรงกับผู้ป่วย เนื่องจากอัลกอริธึมที่โรงพยาบาลใช้เพื่อกำหนดการกระจาย เป็นเรื่องง่ายมากที่จะจินตนาการถึงกรณีที่บริษัทได้รับวัคซีนและส่งต่อให้ห้องซีสวีท แทนที่จะเป็นคนในโรงงาน

เมื่อเร็ว ๆ นี้ NHL ถูกโจมตีจากรายงานว่ากำลังวางแผนซื้อวัคซีนส่วนตัวสำหรับฤดูกาลที่จะมาถึง

มันสมเหตุสมผลในระดับหนึ่ง กีฬาอาชีพเป็นอุตสาหกรรมที่มีมูลค่าสูงและขอให้ผู้เล่นเสี่ยงชีวิตท่ามกลางการระบาดใหญ่เพื่อให้ผู้คนได้รับความบันเทิง เมื่อ Recode ติดต่อลีกเพื่อขอความคิดเห็น โฆษกของ NHL ชี้ไปที่คำชี้แจงว่าจะพิจารณาเฉพาะความเป็นไปได้นั้น “ในบริบทของความพร้อมของความจุส่วนเกิน” และไม่แข่งขันกับเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพ ประชากรกลุ่มเสี่ยง และบุคคลที่มีอาการสำหรับปริมาณ . เมื่อ Recode ในการติดตามถามว่าวัคซีนนี้เหมาะสำหรับใคร – ผู้เล่น? โค้ช? คนงานสัมปทาน? – NHL ไม่ตอบสนอง

การขายวัคซีนเอกชนเป็นไปได้ แม้ว่าสินค้าคงคลังอาจหาซื้อได้ยาก เนื่องจากรัฐบาลเป็นผู้ออกคำสั่งให้วัคซีนส่วนใหญ่แล้ว สำหรับองค์กรเอกชน เช่น NHL ที่จะได้รับวัคซีนโควิด-19 จำเป็นต้องซื้ออุปทานส่วนเกินจากรัฐในตลาดรองหรือซื้อจากประเทศอื่น ตัวอย่างเช่น ในอินเดียวัคซีนจะถูกขายในตลาดเอกชน รัฐบาลสหรัฐฯปฏิเสธโอกาสที่จะได้รับวัคซีน Pfizer/BioNTech มากขึ้นในช่วงฤดูร้อนและในทางทฤษฎีแล้ว ผู้ผลิตยาสามารถขายการผลิตส่วนเกินนั้นให้กับเอกชนได้ แม้ว่าจะไม่มีความชัดเจนว่าสถานการณ์ในระยะสั้นมีแนวโน้มมากน้อยเพียงใด

ในกรณีของ NHL ตัวอย่างเช่น ลีกน่าจะผ่านระบบของแคนาดาเพื่อรับปริมาณวัคซีน รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขกล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า ประเทศนี้ไม่มี “กลไกใดๆ ที่จะขัดขวางไม่ให้บริษัทต่างๆ ซื้อของตามสัญญาส่วนตัวกับบริษัทต่างๆ ทั่วโลก” ไฟเซอร์บอกกับ CTV News ของแคนาดาเพื่อตอบสนองต่อสัญญาที่ทำกับรัฐบาลกลาง

อนาคตของการทำงานมีวัคซีนอยู่ในนั้น

การเข้าถึงวัคซีนเป็นส่วนหนึ่งของสมการที่ว่าธุรกิจต่างๆ จะแก้ปัญหาอย่างไร แต่ก็ไม่ใช่ทั้งหมด นอกจากนี้ยังมีเรื่องของการจัดหาพนักงานให้พร้อม และบริษัทต่างๆ ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการหาวิธีที่จะดำเนินไป

นอกเหนือจากการเคลื่อนไหวต่อต้านการฉีดวัคซีนในวงกว้าง (และเข้าใจผิด) ในสหรัฐอเมริกาแล้ว ชาวอเมริกันจำนวนมากกังวลเป็นพิเศษเกี่ยวกับการรับวัคซีนโควิด-19 เร็วเกินไป พวกเขาได้รับการดำเนินการภายใต้การอนุมัติการใช้ในกรณีฉุกเฉินของ FDA และในขณะที่มีการทดสอบมากมาย วัคซีนก็ยังใหม่ และผู้คนต่างกังวล

Dana พยาบาลวิชาชีพอายุ 55 ปีในแคลิฟอร์เนีย (ซึ่งนามสกุลถูกระงับด้วยเหตุผลด้านความเป็นส่วนตัว) บอกกับ Recode ว่าในขณะที่เธอมีความสุขที่ได้เป็นหนึ่งในกลุ่มแรกๆ ที่เข้าแถวรับการฉีดวัคซีน แม้แต่เพื่อนร่วมงานของเธอบางคนก็แสดงความรู้สึกบางอย่างออกมา ความกังวล “เรามีกลุ่มคนที่เป็นเหมือน ‘ฉันไม่รู้ ฉันกังวลเกี่ยวกับวัคซีนนี้’ แม้ว่าจะเห็นได้ชัดว่าไม่มีผู้ปฏิเสธวัคซีนในหมู่คนเหล่านั้น” เธอกล่าว “ฉันคิดว่าส่วนนั้นเป็นเพียงคุณสมบัติที่ไม่รู้จัก”

บุคลากรทางการแพทย์มักชินกับการต้องฉีดวัคซีนบางอย่างสำหรับงานของตน แต่พนักงานประจำกลับไม่เป็นเช่นนั้น แน่นอนว่าหลายคนเคยชินกับการรณรงค์ให้วัคซีนไข้หวัดใหญ่ในที่ทำงานในช่วงฤดูใบไม้ร่วง แต่ถ้าคุณเพิกเฉย ก็มักจะไม่ใช่เรื่องใหญ่อะไร นั่นไม่ใช่กรณีของ Covid-19

ตอนนี้การถกเถียงอย่างหนึ่งที่เกิดขึ้นในหมู่ผู้นำอุตสาหกรรมและธุรกิจต่างๆ คือวิธีพูดคุยกับพนักงานเกี่ยวกับวัคซีนโควิด-19 และวิธีไกล่เกลี่ยเพื่อให้พวกเขารับวัคซีน

“ผู้คนกำลังมองประเด็นนี้อยู่ในขณะนี้ มันเป็นหนึ่งในการต่อสู้ที่ยากขึ้น” Zumwalt จาก Consumer Brands Association กล่าว

นายจ้างกำลังดำเนินโครงการเพื่อให้ความรู้แก่คนงานเกี่ยวกับวัคซีน ประโยชน์และความปลอดภัยของวัคซีน และเพื่อให้คนงานตระหนักถึงความพยายามในการฉีดวัคซีน Uber ส่งจดหมายถึงคนขับรถและคนส่งของโดยบอกพวกเขาว่าบริษัทเชื่อว่าพวกเขา “ควรอยู่แถวหน้าของคิวเพื่อรับวัคซีน” และเน้นย้ำเพื่อให้แน่ใจว่า “ถ้าคุณเลือกที่จะรับวัคซีน คุณจะสามารถ เพื่อเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย” นายจ้างบางรายอาจเริ่มพิจารณาสิ่งจูงใจ เช่น เวลาพักร้อนหรือบัตรของขวัญ เพื่อให้พนักงานได้รับวัคซีน

ในตอนท้ายที่ก้าวร้าวมากขึ้น มีความเป็นไปได้ที่นายจ้างต้องการให้คนงานได้รับวัคซีนป้องกันโควิด-19 ลินด์เซย์ ไรอัน ทนายความด้านการจ้างงานในแคลิฟอร์เนียกล่าวว่าน่าจะอยู่ในความสามารถทางกฎหมายของพวกเขา “คำตอบสั้นๆ ก็คือ โดยทั่วไปแล้ว นายจ้างสามารถสั่งวัคซีนได้” เธอบอกกับ Recode

การขอวัคซีนไม่ใช่ปรากฏการณ์ใหม่ในบางอาชีพ แต่เป็นสิ่งที่เจ้าหน้าที่สาธารณสุขและครูต้องรับมือ และงานมากมายก็มาพร้อมกับปัจจัยบางอย่างที่กีดกันผู้คนออกไป นายจ้างบางรายมีนโยบายที่เข้มงวดเกี่ยวกับการจ้างผู้ที่มีความเชื่อมั่นว่าเมาแล้วขับหรือไม่ผ่านการทดสอบสารเสพติด เป็นต้น เมื่อเร็ว ๆ นี้ CNN รายงานว่า CEO เกือบสามในสี่ที่ทำการสำรวจในการประชุมสุดยอดเสมือนจริงที่จัดขึ้นโดย Yale ส่งสัญญาณว่าพวกเขาจะเปิดให้รับคำสั่งวัคซีน

“ฉันเห็นนายจ้างจำนวนมากทำเช่นนั้น แต่สันนิษฐานว่ามีวัคซีนอยู่ คุณไม่สามารถบอกพนักงานของคุณว่าคุณต้องรับการฉีดวัคซีนหรือถูกไล่ออก แต่คุณไม่สามารถรับวัคซีนได้” แซลมอนผู้คัดค้านการฉีดวัคซีนที่ได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกล่าว

สถานการณ์ไม่ตรงไปตรงมา ในแง่หนึ่ง โควิด-19 เป็นภัยคุกคามโดยตรงต่อแรงงานมากกว่าไข้หวัดใหญ่ ดังนั้นการวิเคราะห์เกี่ยวกับความต้องการดังกล่าวจะนำมาพิจารณาด้วย ในทางกลับกัน วัคซีนที่อยู่ภายใต้การอนุญาตให้ใช้ในกรณีฉุกเฉินอาจทำให้ผู้สั่งใช้วัคซีนไม่อร่อยสำหรับนายจ้าง แม้ว่าพวกเขาจะทำได้ แต่พวกเขาก็อาจไม่ต้องการ นายจ้างมีหน้าที่ต้องรักษาพนักงานให้ปลอดภัยและมีสุขภาพดี รวมถึงขั้นตอนการบรรเทาการติดเชื้อ แต่การสั่งวัคซีนจะมาพร้อมกับภาระหน้าที่พิเศษในแง่ของความรับผิด และบางคนจะต้องได้รับการยกเว้น

เบนจามิน จาก American Public Health Association กล่าวว่า การเข้าใจว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับวัคซีน ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในสถานการณ์ใด จะถูกรวมเข้ากับการวางแผนด้านสาธารณสุข “ท้ายที่สุดแล้ว นั่นคือเหตุผลที่เราผลักดันการสร้างภูมิต้านทานฝูง เราตระหนักดีว่ามีประชากรจำนวนมากที่ไม่สามารถฉีดวัคซีนได้ตั้งแต่เนิ่นๆ และมีประชากรจำนวนมากที่ไม่สามารถฉีดวัคซีนได้เลย” เบนจามินซึ่งประเมินว่าประมาณ 75 เปอร์เซ็นต์ของประชากรจำเป็นต้องได้รับการฉีดวัคซีน ฉีดวัคซีนเพื่อให้ภูมิคุ้มกันฝูง

Ryan กล่าวว่าเธอสงสัยว่านายจ้างจะไล่พนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนออก แต่พวกเขาสามารถใช้มาตรการอื่น ๆ เช่นการลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้างหรือให้พวกเขาทำงานจากระยะไกล ในกรณีของบริษัทอย่าง DoorDash และ Uber ที่ทำงานร่วมกับผู้รับเหมา พวกเขาสามารถทำทุกอย่างที่ต้องการได้เมื่อต้องการขอให้ผู้คนรับวัคซีน เพียงเพราะว่านายจ้าง ในระดับรัฐบาลกลาง สามารถสั่งการให้วัคซีนสำหรับคนงาน “ไม่ได้แปลว่าควรทำ” เธอกล่าว

ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในรายการลำดับความสำคัญที่ใด เฟส 1b, 1c ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น ธุรกิจที่วิ่งเต้นเพื่อวัคซีนตอนนี้ก็มีการตัดสินใจมากมายรออยู่ข้างหน้า จริยธรรมของสถานการณ์ยังห่างไกลจากความชัดเจน

Umair Irfan มีส่วนในการรายงานเรื่องนี้

หน้าแรก